:::

臺中市政府勞工局

字級

:::
:::
  • 友善列印
  • 回上一頁

轉知總統105年5月18日華總一義字第10500042821號令,修正性別工作平等法第18條、第23條、第27條及第38條條文

  • 最後異動時間:2016-08-03
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

有關性別工作平等法第18條、第23條及第27條業於105年5月18日公布修正,本次修正重點為放寬哺乳期間至子女未滿二歲(原為一歲),雇主應每日另給哺(集)乳時間60分鐘,並刪除哺(集)乳次數限制,且加班超過一小時,要再給予30分鐘哺乳時間;及提供哺(集)乳室、托兒設(措)施之雇主強制責任從僱用員工250人以上之雇主下修為僱用員工100以上之雇主即要提供。另外,基於雇主有防治職場性騷擾責任,增訂勞工因職場性騷擾涉訟出庭可請公假。

檔案下載: 1050518 華總一義字第10500042821號令.pdf

  • 市府分類: 法律權益, 勞工事務
  • 發布日期:2016-08-03
  • 點閱次數:416